As relações de trabalho sempre geraram atritos entre patrões e empregados. O Brasil tem uma das legislações mais protetivas do mundo para o trabalhador, com normas bem definidas e legislação específica sobre o tema, recentemente atualizada.

Apesar disso, não são raros os casos de desrespeito à lei e aos direitos dos trabalhadores que, em muitos casos, necessitando do emprego, se sujeitam a todos os tipos de abusos e ilegalidades.

O mais importante na relação trabalhista, assim como em todos os outros atos praticados por pessoas físicas e jurídicas, é a boa-fé, a transparência e o respeito às leis, para que ações judiciais sejam evitadas. Porém, nem sempre se consegue resolver as questões de maneira consensual e, para esses casos, a Justiça Trabalhista está apta a aplicar a lei da melhor forma e garantir o direito a quem o possui.

O Tapai Advogados conta com um time de especialistas em direito do trabalho, atendendo às principais demandas, em temas envolvendo não pagamento de verbas rescisórias, hora extra, estabilidade, vínculo empregatício, acúmulo de função, licença maternidade e outras licenças remuneradas, assédio moral, síndrome de burnout e qualquer outro assunto referente aos contratos de trabalho, em suas mais diversas modalidades.

Motivos para consultar nossos advogados especialistas

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